Currículum vitae: cómo redactarlo de forma efectiva

 

Tener el CV siempre actualizado es un buen hábito, aunque no estemos en búsqueda activa de trabajo. Durante nuestra vida laboral es muy probable que tropecemos con nuevas ofertas de empleo y ocasiones para un cambio de trabajo, tanto dentro de la empresa en la que trabajamos como fuera en otras compañías.

Por esa razón es bueno tener nuestro currículum siempre al día. Aquí algunos consejos sobre cómo actualizar tu CV.

¿Por qué tener el CV siempre actualizado?

Aunque no tengamos planeado cambiar de trabajo o mejorar nuestra posición laboral, es importante tener siempre a mano una versión actualizada de nuestro CV. Nunca sabemos cuándo nos hará falta una copia actualizada de nuestro historial laboral, ni cuando se presentarán ocasiones profesionales o cambios inesperados en la empresa donde trabajamos. Estar siempre listos es el factor clave para el éxito profesional.

¿Cuáles son los aspectos a tener en cuenta cuando decidimos renovar o actualizar nuestro CV?

Los expertos de recursos humanos de empresas, ETTs y consultorías reciben cada día muchos currículums, por eso es importante poder destacar entre todos ellos y que nuestro historial laboral llame la atención y quede seleccionado. Para que nuestro CV destaque es muy importante cuidar de la parte estética. Como sabemos, en cualquier tipo de comunicación la forma del mensaje es tan importante como el contenido del mismo, por eso la presentación visual del CV tiene que estar bien estudiada y atendida.

La apariencia del CV, la forma en la que aparece la información organizada y el nivel de legibilidad y de claridad son factores clave para el éxito en cualquier proceso de selección. Además, un CV bien presentado actúa a nuestro favor: la persona de recursos humanos que recibe un CV ordenado, claro y conciso tendrá una actitud más positiva hacia ese candidato.

¿Qué formatos de CV existen?

Existen varios formatos de CV, desde el más clásico hasta versiones audiovisuales más modernas. Es importante entender cuál es el formato más adecuado para nuestro perfil y para el tipo de puesto o de trabajo que queremos conseguir. Actualmente disponemos de currículums en formato web, entre ellos destacan los que hay en Pinterest, DoYouBuzz, Visual-CV, y los videocurrículums que podemos encontrar en Yovijob, Tu video CV online, Videolean y VideoScribe.

Es bueno tener en cuenta que un CV claro, conciso y con una visualización atractiva y personalizada es una tarjeta de presentación con un alto potencial: enviar un CV es presentarse formalmente a alguien, es contar nuestra historia, nuestras capacidades y nuestras competencias de forma escrita. Cuidar de los detalles, elegir bien las palabras y tener una presentación visual eficaz nos ayudará a destacar entre el resto de candidatos.

Tener varios CV diferentes para diferentes áreas de trabajo

A la hora de preparar un CV tenemos que pensar qué es lo que queremos destacar y esto puede depender del tipo de puesto al que estamos aspirando. Es necesario, de hecho, tener varios CV con varios formatos, para poder disponer siempre de una versión actualizada con características adecuadas al tipo de oferta de trabajo.

Aparte del clásico listado de experiencias laborales previas es preciso añadir un apartado donde expresar en unas pocas líneas un resumen o extracto de nuestra trayectoria laboral. Además, añadir una parte dedicada a los logros y los proyectos que hemos conseguido dará una imagen clara de nuestras aspiraciones y capacidades.

Las reglas de oro para un buen CV

1. Un buen CV debe ocupar una página; a lo sumo, dos. Elegir palabras y frases cortas y evitar frases hechas.
2. En el CV hay que reflejar que reunimos las exigencias del puesto de trabajo al que estamos aspirando.
3. El CV se debe enviar siempre actualizado.
4. Un buen CV debe estar siempre bien estructurado: cada dato debe estar correctamente localizado.
5. Un buen CV va acompañado de un extracto. En él hay que resumir: Perfil profesional, años de experiencia, formación relevante y principales habilidades adquiridas.
6. Las cualidades personales tienen que estar destacadas y tienen que ser verdaderas, nunca inventadas.

 

Siguiendo estos consejos la actualización del CV resultará eficaz y será un CV bien recibido por los departamentos de recursos humanos, aumentando las posibilidades de ser seleccionado.