Eventos de equipo que aumentan la cooperación

Mantener un equipo de trabajo constante y motivado no es cuestión solo de sueldo, sino de estado de ánimo y de buen compañerismo. Un equipo que está contento, unido y feliz rendirá mucho más que un equipo donde hay roces o malas relaciones entre sus compañeros, por eso son cada vez más las empresas que se unen a la creación de eventos dedicados exclusivamente a que los miembros del equipo se reúnan y compartan momentos divertidos y que creen lazos para una mejor cooperación.

Frecuencia de los eventos

Realizar un evento de forma anual o semestral es una buena idea, de hecho, es conveniente. Reunir a los empleados en un sitio diferente o simplemente organizar una jornada de actividades para descargar tensiones y dejar a un lado las tareas rutinarias sirve para mejorar el ambiente de trabajo y, por tanto, la productividad del negocio.

El estado de ánimo es muy importante, y dado que la mayoría de las personas pasan más horas en el trabajo que en su propio hogar es recomendable que lo hagan con un estado de ánimo positivo y alegre. Si todo el equipo de contagia de optimismo, trabajarán mejor en equipo y los resultados serán mucho mejores.

Motivación al 100%

Cuando nos encontramos animados y contentos, rodeados de personas que nos resultan agradables nuestra tarea diaria será mucho más fructífera. La motivación de las personas es difícil de conseguir, pero aun es más difícil de mantener. La ilusión del principio, cuando se comienza en un nuevo lugar de trabajo, con nuevos compañeros o una nueva responsabilidad pronto se verá disminuida si no se toman medidas y se dedica esfuerzo a que la motivación no decaiga.

Juegos para crear equipo

Hay muchas técnicas que promueven el trabajo en equipo. Un juego que favorece la colaboración de las personas del equipo y que a la vez es muy divertido y permite reírse y pasarlo bien es el juego de los aviones de papel. Consiste en crear diferentes equipos y suministrarles materiales como cartulinas, rotuladores, lápices, cintas de colores, papeles, y todo el material de papelería que pudiera considerarse útil.

Cada equipo dispone de tiempo para diseñar un avión de papel que ha de ser el más original y que sea capaz de volar más metros. Al finalizar el tiempo, cada equipo hace volar su avión para ver cuál llega más lejos. Por otro lado, todos los compañeros votarán por el diseño que más les guste, y de todo esto saldrá un equipo ganador que será premiado con el reconocimiento de sus compañeros y si, el empresario lo considera oportuno, con un premio que no tiene por qué ser demasiado ostentoso, sino algo que pueda ser apreciado por los empleados.

Esta jornada donde tienen que elegir un diseño, ponerse de acuerdo y participar crea unos lazos entre los compañeros que durante las horas de trabajo no es posible crear, además de permitir desconectar del trabajo diario y pasar un buen rato divertido.

Espíritu de equipo

Todos estos juegos de equipo que buscan que el equipo se compenetre y trate de buscar soluciones favorecen la mejora de la forma de trabajar entre todos los compañeros. Se crea un espíritu de equipo mientras se disfruta de un día diferente. Si a esto se le une un buen almuerzo o un lugar bonito, el recuerdo durará más tiempo y será más agradable para todos.

Ventajas de los juegos para crear equipo

Cada técnica y cada juego tiene un fin, algunos mejorar la creatividad de los empleados, otros mejoran la vinculación entre ellos. En cualquier caso, el objetivo de todos estos juegos es favorecer la creatividad, el compromiso, la comunicación y por supuesto, la colaboración entre los miembros del equipo. El efecto en la productividad del equipo y en los beneficios para la empresa son directamente proporcionales, así que mantener empleados contentos y motivados con una de estas jornadas es muy buen opción para cualquier negocio ¿No cree que merece la pena?